Moet er altijd een bhv’er in de dansstudio aanwezig zijn?

Foto van Getty Images.

ONDERNEMERSCHAP | Een leerling die tijdens het dansen ongelukkig valt, brand in de studio, of een ouder familielid dat een hartstilstand krijgt: ook in de dansschool kan er iets vervelends gebeuren. Volgens de Arbowet zijn bedrijven daarom verplicht ervoor te zorgen dat er op de werkvloer altijd voldoende bedrijfshulpverleners (bhv’ers) aanwezig zijn. Maar geldt dat ook voor dansstudio’s? We zochten het voor je uit!

Ongeluk in de dansstudio 

Een aantal jaren geleden botsten in één van mijn kleuterlessen twee kinderen op elkaar tijdens een vrije dansopdracht. Desi, de kleinste van de twee, kwam daardoor met haar hoofd hard tegen de muur terecht en viel op de grond, waar ze even bewusteloos bleef liggen. Ik schrok enorm en de andere kinderen natuurlijk ook. 

Gelukkig kwam Desi al snel bij en begon ze te huilen. Op haar hoofd groeide een grote buil, maar ik was in ieder geval blij dat ze weer bij kennis was. Ik heb toen meteen haar moeder gebeld en die kon snel komen. In de tussentijd zorgde ik voor een koud kompres dat Desi op haar hoofd kon houden en hield ik ook nog eens de rest van de groep aan de gang met een nieuwe dansoefening. 

Was mijn handelswijze toen juist? Eh… Op zich was het niet fout en het is gelukkig helemaal goed gekomen met Desi, hoewel ze na een bezoek aan de huisarts een lichte hersenschudding bleek te hebben. Maar als ik toen al een bhv-cursus had gevolgd, dan had ik geweten dat ik eigenlijk direct 112 had moeten bellen. Dat moet je blijkbaar altijd doen als een kind na een val bewusteloos is (geweest). Er kan door de impact van het ongeluk namelijk schade aan het hoofd of aan de hersenen zijn ontstaan. 

Nu zorg ik altijd dat ik up-to-date ben met mijn kennis over noodsituaties, zodat ik zelf als bhv’er kan dienen.

Een bhv-wat?

Bhv’ers zijn medewerkers die opgeleid zijn om tijdens gevaarlijke situaties hulp te bieden. Bijvoorbeeld door EHBO te geven of collega’s, klanten of gasten in veiligheid brengen. Ook kan de bhv’er onveilige situaties helpen voorkomen door een bedrijfsnoodplan op te stellen. Het verschil tussen een EHBO-certificaat en een bhv-certificaat is dat een bhv’er naast het bieden van eerste hulp  ook kan zorgen voor de bestrijding van een kleine brand, de contactpersoon is voor de hulpdiensten en daarnaast ook de vluchtwegen in een pand kent.

Met het bhv-certificaat kan je hulp bieden in iedere noodsituatie, ook op straat of bij je thuis. Bij een calamiteit komen de professionele hulpdiensten eraan voor het grote werk. Jouw taak als bhv’er is dus vooral ‘orde scheppen in de chaos’. Je zorgt voor overzicht op de situatie en daarmee voor veiligheid. Zo wordt er geen kostbare tijd verspild. Want ook als onmiddellijk 112 gebeld wordt, kan het even duren voor professionele hulp ter plaatse is. 

Hulpdiensten doen er gemiddeld tussen de 8 en 12 minuten over om de locatie van een noodoproep te bereiken. Maar stel je voor dat iemand een hartstilstand krijgt. Als diegene in de eerste 2 tot 4 minuten de juiste hulp krijgt, is er nog een grote kans dat hij of zij zonder blijvende schade herstelt. Iedere minuut daarna wordt de kans op schade groter. Zo snel mogelijk beginnen met reanimatie kan dus het verschil maken. 

Wat zijn de regels?

Hoeveel bhv’ers een bedrijf heeft, ligt onder andere aan de grootte van het bedrijf en aan hoe gevaarlijk de werkzaamheden zijn. Maar… er moet volgens de Arbowet te allen tijde minimaal één bhv’er aanwezig zijn (Kamer van Koophandel, 2021). Daarnaast moet de werkgever ervoor zorgen dat een bhv’er een goede opleiding en de juiste uitrusting heeft, zoals een complete EHBO-doos en een bhv-hesje. Hoe zit dat precies in de dansstudio?

Ben je zzp’er, en heb je dus geen personeel, dan ben je wettelijk gezien niet verplicht om een bhv-cursus te volgen. Het primaire doel van de bhv is namelijk het waarborgen van de veiligheid van de medewerkers. Maar let op: dit betekent ook dat je in dat geval geen stagiaires, vrijwilligers of andere bezoekers bij jou mag laten werken. Sta je dat wel toe, dan geldt mogelijk de zorgplicht voor niet-werknemers. Dat wil zeggen dat je als dansdocent ook voor je stagiaire of vrijwilliger aansprakelijk bent wanneer er iets gebeurt, voor zover deze persoon taken uitvoert die ook door een werknemer (dansdocent) verricht hadden kunnen worden. Dus dan heb je alsnog een bhv’er in je studio nodig (Nederlands Instituut voor Bedrijfshulpverlening, z.d.).

Kan je gecontroleerd worden op het hebben van een bhv’er? Jazeker! De Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft op grond van de Arbowet de taak om te inspecteren of werkgevers aan de bhv-verplichtingen voldoen. Als er een calamiteit heeft plaatsgevonden met slachtoffers, dan kunnen de Inspectie SZW en de verzekeringsmaatschappij een onderzoek instellen. Het ontbreken van een goede bhv-organisatie kan dan van invloed zijn op de aansprakelijkheid en de hoogte van een eventuele schadevergoeding vanuit de verzekeraar (Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid, z.d.). 

In België heet de bedrijfshulpverlening overigens ‘bedrijfseerstehulp’ en het is niet verplicht voor ondernemingen met minder dan twintig werknemers (Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, z.d.).

Wie is de bhv’er bij jou in de dansstudio?

Ben je zzp’er en geef je danslessen in een grotere instelling zoals een basisschool, een sportschool of een centrum voor de kunsten (DKO in Vlaanderen), dan zijn er meestal al één of meer bhv’ers op de locatie aanwezig. Bijvoorbeeld de receptioniste of de conciërge, want die zijn er altijd tijdens openingstijden. Is er een calamiteit, dan zal deze ingeschakeld worden. Het is daarom handig om op je eigen leslocaties na te gaan wie dat is en hoe je die persoon in geval van nood kan bereiken. Noteer bijvoorbeeld de telefoonnummers van de bhv'ers in je eigen telefoon zodat je ze kan bellen bij ongelukken. 

Heb je een eigen dansstudio met meerdere docenten? Dan valt het aanstellen van een bhv’er onder de wettelijke verplichting. Telkens wanneer de studio open is moet er een persoon aanwezig zijn die hulp kan verlenen in geval van nood. Maar omdat dansdocenten in een dansschool meestal alleen werken en ook nog op verschillende weekdagen, is het zeer aan te raden om álle docenten een bhv-certificaat te laten halen. Bijvoorbeeld door als dansstudio-eigenaar voor jouw hele docententeam een training te organiseren. Dit kan door samen naar een algemene bhv-training te gaan of door een incompanytraining in je eigen studio te regelen, bij één van de verschillende bhv-opleidingen die er in Nederland en België zijn. Als je het slim regelt en nog een paar externe dansdocenten mee laat doen, kan je vaak een leuke groepskorting krijgen! 

Maar, als dansdocent ben je waarschijnlijk op verschillende plekken werkzaam. In veel gevallen ben je in je eentje aan het werk, je leerlingen niet meegerekend. Zoals wanneer je bij een kleine dansstudio lesgeeft met maar één danszaal en zonder receptie. In dat geval ben jij degene die hulp moet kunnen verlenen bij een ongeval of noodsituatie! En ja, dan hoor je dus eigenlijk een bhv-certificaat te hebben... 

Oké, zelfs al is iemand anders aangesteld als bhv’er, je wil zelf toch ook weten wat je moet doen als er iets met je leerlingen of je studio gebeurt? Als in jouw kleuterles een kind hard op de grond valt, zoals mij overkwam, weet jij dan wat je moet doen? Wie waarschuw je en wat doe je met de andere veertien kinderen? Of stel: er ontstaat brand in de studio. Weet jij waar de gaskraan zit? Waar alle nooduitgangen zijn en hoe je er snel komt? Kortom, het is voor iedere dansdocent belangrijk om een bhv-certificaat te halen! 

Dit leer je tijdens een training...

Er zijn geen regels voor welke opleiding de bhv’er moet hebben; dat mag je dus zelf bepalen. Er zijn verschillende commerciële partijen die bhv-cursussen aanbieden, maar je kan ook een cursus volgen bij je vakorganisatie, zoals Dansbelang dat is voor dansdocenten in Nederland en Danspunt voor dansdocenten in België. Meestal gaat het dan om een training van een hele of halve dag, al dan niet in combinatie met een online theoriedeel waarin je de levensreddende handelingen van te voren kan doornemen. 

Bij een bhv-cursus leer je de basisbeginselen van veiligheid. Dat zijn taken van eerste hulp en vaardigheden zoals het blussen van een kleine brand en het ontruimen van een gebouw. Je zorgt bijvoorbeeld dat er een goed ontruimingsplan komt. Na een theoriedeel ga je in de praktijk oefenen met het blussen van een beginnende brand en het uitvoeren van een reanimatie met een Automatische Externe Defibrillator (AED). 

Het is wettelijk verplicht om deze kennis en vaardigheden elk jaar te herhalen via een herhalingscursus. Alleen door veel te oefenen blijft de kennis hangen en weet je dat je adequaat kan reageren. Als er iemand gewond is, of er is brand, dan wil je niet denken: o ja, hoe zat het ook alweer?

Doe het samen met je team!

Wel of niet wettelijk verplicht, je wil toch het beste voor je leerlingen? Een bhv’er is er uiteindelijk niet voor de wet, maar om jouzelf en je leerlingen (je klanten) te helpen als het misgaat. Als docent voel je toch de verantwoordelijkheid om hun veiligheid te waarborgen. De kennis die je tijdens een bhv-training opdoet geeft een stukje zekerheid tijdens gevaarlijke situaties. 

Toen ik zelf een dansschool had, was de jaarlijkse bhv-herhalingscursus trouwens altijd juist een gezellig moment met het docententeam. Samen die belangrijke vaardigheden doornemen en oefenen schept een band, helemaal als je dat afwisselt met een lekkere gezonde lunch. Zo wordt het leren van levensreddende taken zelfs leuk! 

De bhv’er is dus niet altijd verplicht, maar wel altijd verstandig!

Bronnen


ONDERNEMERSCHAP & MARKETING

Je bent dansdocent én je runt een dansschool. Je geniet enorm van de uren die je les staat te geven. Maar de leerlingenadministratie, het managen van personeel, de boekhouding, de schoonmaak, de mail en telefoon beantwoorden en alle andere bijkomende taken doe je er ook bij. Het is mogelijk om het jezelf makkelijker te maken en meer te genieten van alle aspecten van het runnen van de dansschool. Onze redacteur Ondernemerschap & Marketing helpt dansschoolhouders hun bedrijf te laten groeien en financieel gezond te laten zijn. Aan de hand van toegankelijke can-do tutorials leer je over alle praktische zaken waarmee dansschoolhouders te maken krijgen - en hoe jij daarin onderscheidend kan zijn!

Saskia Sap

Saskia Sap is redacteur Werkplezier & Didactiek. Ze studeerde Pedagogiek aan de Vrije Universiteit in Amsterdam en volgde de opleiding Docent Dans aan de Nel Roos Academie. Al meer dan 25 jaar is zij als docent en stagebegeleider verbonden aan de opleiding Docent Dans van de AHK. Daarnaast is zij gastdocent en examinator aan de mbo dansopleiding PACT+ in Amsterdam. Haar eigen dansstudio heeft Saskia recent overgedragen om meer tijd te hebben voor bestuurs-, opleidings- en onderzoekswerk. Zo is zij secretaris en cursusleider bij Dansbelang NBDO en houdt zij zich momenteel bezig met een onderzoek naar dansend taal leren in groep 1 en 2 van het basisonderwijs. Voor Dansdocent.nu zet Saskia haar expertise in om andere dansdocenten bij te scholen op het gebied van didactiek.