Het grote voordeel van zzp’er zijn: je mag ‘nee’ zeggen
Dansdocent Alessia Crema. Fotograaf: Jacqueline de Kuijper
YOUNG DANCE PROFESSIONAL | Als dansdocent probeer je elk seizoen je rooster goed in te plannen. Als je werk hebt gevonden wil je dat graag vasthouden. Maar wat gebeurt er als het in een dansschool waar je werkt niet prettig is? Alessia Crema realiseerde het zich onlangs: als zzp’er mag je je werk zelf kiezen en je hoeft niet te blijven werken waar je je slecht voelt. Herkenbaar? Lees het verhaal van onze redacteur Young Dance Professional.
Stress meenemen naar huis
Aan het einde van de dag, als mijn vriend en ik bij elkaar komen om elkaar over onze dag te vertellen, bespreken we de leuke en minder leuke dingen en proberen we elkaars successen te vieren en samen moeilijkheden te overkomen. Natuurlijk kan je een slechte dag hebben die makkelijk op te lossen is, maar een paar maanden nadat ik was begonnen met werken als dansdocent liet mijn vriend me iets realiseren: ik klaagde altijd over dezelfde dansschool.
Ik werk voor vier verschillende dansscholen en vind mijn leerlingen overal echt geweldig. Helaas is niet alles overal even leuk. Ken je dat gevoel: problemen hebben met een school die zich elke dag opstapelen? En twee minuten voor de les word je dan super boos, maar je moet sowieso met een grote glimlach voor de groep gaan staan? Dat was op een gegeven moment bijna elke keer mijn situatie toen ik voor deze dansschool moest werken.
Toch ben ik daar les blijven geven. Totdat ik niet meer kon. Uiteindelijk ben ik in tranen uitgebarsten. Dat was mijn ‘wake-up call’. Ik moest er iets aan doen.
Opeenstapeling van gebeurtenissen
Maar wat was er nou precies gebeurd dat zo zwaar voor mij was?
Toen ik in september 2020 begon met fulltime werken als dansdocent was het al snel full-on coronacrisis. Ik geloof zelf dat je júist in crisismomenten het goede of slechte in werkgevers kunt herkennen, en al mijn werkgevers hebben inderdaad hun best gedaan om hun dansdocenten te ondersteunen. Want ja, wij hebben contact met de leden en als wij niet gelukkig zijn, hoe kunnen de leerlingen dan blij zijn?
Sommige scholen zijn online gegaan, sommige hebben buiten lesgegeven en andere hebben filmpjes opgenomen en op verschillende platforms gezet. Dit heeft natuurlijk een grote organisatie nodig en een super duidelijke communicatie. Af en toe hebben we online medewerkersbijeenkomsten gehouden waar je je successen maar ook je frustraties en moeilijkheden kon delen. Dat voelde voor mij goed: alsof ik niet meer thuis in mijn eentje was en wel nog steeds deel uitmaakte van een team.
Bij drie van de vier plekken waar ik werk gebeurde dit, maar bij eentje niet. En daar ging het voor mij helemaal mis!
…
Wil je verder lezen? Log dan in om toegang te krijgen tot de rest van dit artikel!
YOUNG DANCE PROFESSIONAL
Hoera! Je bent afgestudeerd als dansdocent. En nu? In de rubriek ‘Young Dance Professional’ lees je alles over de perikelen van een jonge dansdocent. Wat komt ze tegen in het werkveld? Is ze daarop voorbereid door de opleiding? Wat zijn de successen? En de uitdagingen? Onze redacteur deelt haar ervaringen en nodigt je uit om mee te denken en je eigen ervaringen te delen. Je staat er niet alleen voor!
Alessia Crema
Alessia Crema is redacteur Young Dance Professional. Ze studeerde in 2020 af aan de opleiding Docent Dans van Codarts Rotterdam. Ze groeide op in Italië en spreekt vijf talen. Ze heeft als danseres en dansdocent gewerkt in Oostenrijk, Kaapverdië, Schotland, China en natuurlijk Italië. Momenteel geeft ze les in ballet en moderne dans bij verschillende dansscholen in Rotterdam en Den Haag. In haar vrije tijd kookt ze graag en zorgt ze voor de honden in het lokale dierenasiel. Voor Dansdocent.nu schrijft ze over haar leven als jonge dansdocent en deelt ze haar bloopers en successen.