Moet er altijd een bhv’er in de dansstudio aanwezig zijn?

Foto van Getty Images.

ONDERNEMERSCHAP | Een leerling die tijdens het dansen ongelukkig valt, brand in de studio, of een ouder familielid dat een hartstilstand krijgt: ook in de dansschool kan er iets vervelends gebeuren. Volgens de Arbowet zijn bedrijven daarom verplicht ervoor te zorgen dat er op de werkvloer altijd voldoende bedrijfshulpverleners (bhv’ers) aanwezig zijn. Maar geldt dat ook voor dansstudio’s? We zochten het voor je uit!

Ongeluk in de dansstudio 

Een aantal jaren geleden botsten in één van mijn kleuterlessen twee kinderen op elkaar tijdens een vrije dansopdracht. Desi, de kleinste van de twee, kwam daardoor met haar hoofd hard tegen de muur terecht en viel op de grond, waar ze even bewusteloos bleef liggen. Ik schrok enorm en de andere kinderen natuurlijk ook. 

Gelukkig kwam Desi al snel bij en begon ze te huilen. Op haar hoofd groeide een grote buil, maar ik was in ieder geval blij dat ze weer bij kennis was. Ik heb toen meteen haar moeder gebeld en die kon snel komen. In de tussentijd zorgde ik voor een koud kompres dat Desi op haar hoofd kon houden en hield ik ook nog eens de rest van de groep aan de gang met een nieuwe dansoefening. 

Was mijn handelswijze toen juist? Eh… Op zich was het niet fout en het is gelukkig helemaal goed gekomen met Desi, hoewel ze na een bezoek aan de huisarts een lichte hersenschudding bleek te hebben. Maar als ik toen al een bhv-cursus had gevolgd, dan had ik geweten dat ik eigenlijk direct 112 had moeten bellen. Dat moet je blijkbaar altijd doen als een kind na een val bewusteloos is (geweest). Er kan door de impact van het ongeluk namelijk schade aan het hoofd of aan de hersenen zijn ontstaan. 

Nu zorg ik altijd dat ik up-to-date ben met mijn kennis over noodsituaties, zodat ik zelf als bhv’er kan dienen.

Een bhv-wat?

Bhv’ers zijn medewerkers die opgeleid zijn om tijdens gevaarlijke situaties hulp te bieden. Bijvoorbeeld door EHBO te geven of collega’s, klanten of gasten in veiligheid brengen. Ook kan de bhv’er onveilige situaties helpen voorkomen door een bedrijfsnoodplan op te stellen. Het verschil tussen een EHBO-certificaat en een bhv-certificaat is dat een bhv’er naast het bieden van eerste hulp  ook kan zorgen voor de bestrijding van een kleine brand, de contactpersoon is voor de hulpdiensten en daarnaast ook de vluchtwegen in een pand kent.

Met het bhv-certificaat kan je hulp bieden in iedere noodsituatie, ook op straat of bij je thuis. Bij een calamiteit komen de professionele hulpdiensten eraan voor het grote werk. Jouw taak als bhv’er is dus vooral ‘orde scheppen in de chaos’. Je zorgt voor overzicht op de situatie en daarmee voor veiligheid. Zo wordt er geen kostbare tijd verspild. Want ook als onmiddellijk 112 gebeld wordt, kan het even duren voor professionele hulp ter plaatse is. 

Hulpdiensten doen er gemiddeld tussen de 8 en 12 minuten over om de locatie van een noodoproep te bereiken. Maar stel je voor dat iemand een hartstilstand krijgt. Als diegene in de eerste 2 tot 4 minuten de juiste hulp krijgt, is er nog een grote kans dat hij of zij zonder blijvende schade herstelt. Iedere minuut daarna wordt de kans op schade groter. Zo snel mogelijk beginnen met reanimatie kan dus het verschil maken. 

Wil jij ook weten wat nu precies de regels zijn en of jij een bhv-certificaat zou moeten hebben? Log dan in om verder te lezen!


ONDERNEMERSCHAP & MARKETING

Je bent dansdocent én je runt een dansschool. Je geniet enorm van de uren die je les staat te geven. Maar de leerlingenadministratie, het managen van personeel, de boekhouding, de schoonmaak, de mail en telefoon beantwoorden en alle andere bijkomende taken doe je er ook bij. Het is mogelijk om het jezelf makkelijker te maken en meer te genieten van alle aspecten van het runnen van de dansschool. Onze redacteur Ondernemerschap & Marketing helpt dansschoolhouders hun bedrijf te laten groeien en financieel gezond te laten zijn. Aan de hand van toegankelijke can-do tutorials leer je over alle praktische zaken waarmee dansschoolhouders te maken krijgen - en hoe jij daarin onderscheidend kan zijn!

Saskia Sap

Saskia Sap is redacteur Werkplezier & Didactiek. Ze studeerde Pedagogiek aan de Vrije Universiteit in Amsterdam en volgde de opleiding Docent Dans aan de Nel Roos Academie. Al meer dan 25 jaar is zij als docent en stagebegeleider verbonden aan de opleiding Docent Dans van de AHK. Daarnaast is zij gastdocent en examinator aan de mbo dansopleiding PACT+ in Amsterdam. Haar eigen dansstudio heeft Saskia recent overgedragen om meer tijd te hebben voor bestuurs-, opleidings- en onderzoekswerk. Zo is zij secretaris en cursusleider bij Dansbelang NBDO en houdt zij zich momenteel bezig met een onderzoek naar dansend taal leren in groep 1 en 2 van het basisonderwijs. Voor Dansdocent.nu zet Saskia haar expertise in om andere dansdocenten bij te scholen op het gebied van didactiek.